长江证券

进去然后挨个提问简历相关的内容。面试先由人力资源部经理主持，主要询问过往实习经历，有没有了解过证券行业，然后接着会介绍岗位的特点，对人员的要求，然后自述与岗位的匹配度。人力资源部认为符合要求，二面由总经理负责面试，与一面不同的是，会直接谈论业务上的问题，比如如何开展业务，可能涉及哪些问题，对方如果觉得你总体符合要求，不会询问太多实质问题，接着会谈到待遇、未来发展、职业规划等等。

首先简单介绍一下自己，聊了一下相关的经历和项目，然后是为什么选择长江证券，为什么选择这个职位，之后对未来的职业规划，未来5年对自己的规划，最后还有什么问题想问HR的。

面试投资顾问周期比较短，直接跟分公司总经理面试，感觉不错，入职要求挺高，是个不错的平台，工资待遇一般。