成都银行

10个人分成两组各持一种观点辩论，需要达成一致意见，然后挑选代表汇报。之后是半结构化面试，面试官挑选感兴趣的人提出关于面试中表现的一些问题。我们小组时间控制的比较好，最后讨论结构也比较好，感觉应该大部分人都通过了。

面试的是信用卡中心个人金融部产品经理上午笔试，纸质考试，两个小时，内容是信用卡相关知识（考得比较实际）下午面试，特别水，面试官全程心不在焉，估计进去的人和名字都对不上(多名内部工作人员说这个岗位内定了的，最开始还不太信)，面试完后，大家一起讨论，都微微一笑get到点。 整个面试很气愤的是，面试官不专业，不够尊重。既然是陪跑，拉五六个人难道不是就够了？大概五六十个人来参加了笔试吧，这样浪费大家的时间和金钱。

自我介绍，职业规划。然后被问以前工作中印象最深或者收获的是什么，答好一点就行。不要紧张，面试官还是挺和谐的，三对一，但基本就一个提问。