广东银达融资担保投资集团有限公司

就是问问之前的工作经验，离职原因，对行业的理解，但是只是做工程项目的担保，不涉及融资担保，个人认为前景不是特别的大，面试还是比较轻松的，这个工作在积累资源方面还是有一定作用的。

我服了这公司，招聘写的是4250，面试的时候变成3750，其中250是交通和房补，说转正后有500的绩效。然后入职时让你选高底薪3750+低提成，如果选这个，一年内提成不能变。人力推荐我选低底薪2750+10%的提成，其实就是逼你，然后说你三个月后会再评职级，到时候表现好，可以加底薪。笑死我了，你直接招聘的时候就写2750+10%，然后画下饼，说不定还能留些人，这种套路员工的公司，真的牛，浪费我两天时间。

第一次面试，是直接在办事处面试的，办事处经理就问了几个简单的问题，比如说之前的工作经历，然后性格特点，觉得自己有没有优缺点之类的，问题都比较简单，没有特别刁钻的问题； 第二轮是华中区总经理面试的，主要通过视频面试，内容跟办事处的问题差不多。