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经过四面，最后要求回去等通知。据面试了解，一个项目经理负责十几个项目，职能型组织，项目经理没有实权，主要负责沟通协调排计划工作，巨累是真的，面试时间太长了。

HR小姐姐带着上了楼，办公区是传统互联网风格，大家都挤在几条长桌子上办公，感觉气氛很压抑，上来以后先填写个人情况，然后等了面试官大概有半个多小时，约十点半开始面，过了十一点面试官才来。 看了下简历让做了自我介绍，然后翻看简历发现我没有互联网工作背景，就随便聊了聊就让我走了，还说我待遇要求太高，拜托，简历里写的很清楚了这次是要转行，在我们这个行业我的水平就值这么多钱，我也说了转行放低姿态多学习能入行就行，人家直接来一句我们需要直接进来干活的，既然是这样为啥我简历能通过还面试我？ 1. Linux上找出cpu占用最大的线程（用top，面试官说不对，需要用一整条命令）； 2. 做没做过压力测试，用什么工具； 3. http和https的区别。

提前约好了面试时间，然后过去的路上看了一眼招聘JD信息，发现JD关闭，说明已经招到人了；招到人了，都关闭招聘通道了，你还让我去干啥？你要是找备份你别关闭招聘通道啊。跑了小1个半小时路程，心里是不爽的，到了之后HR下楼接待，针对「已经招聘」到合适的人做了铺垫了一下，说只有2面，然后更高级的话会有3面，今天可能面不完，我这边也面不上，但是直接电话沟通就成。 然后就正常走流程，一面来了个哥们；他也不管你之前做啥的，上来原理问一通，然后也不知道问啥，照着电脑上看，估计看到啥问啥。完全没有流程化，估计他电脑上的内容是面试校招的面试题，极其初级到我觉得这哥们连走过场都很水。哪怕面试就正常交流呢，全程无沟通，就提问回答方式，没意思。然后匆匆一面结束后就结束了，我的时间不是hi时间是么？