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一面 接到了hr助理的电话,问有没有意愿,我说有意愿,然后约定了电话面试的时间。电话面试时有一个技术人员,一个部门管理,技术人员提问了几个专业问题,说我专业还可以,然后部门领导说,因为我们是外企,能不能请你做个英语介绍,还好本人英文不错,临时发挥。部门领导还算满意,然后让我进行现场面试。然后我买了去上海的车票,进行现场面试。
公司给人的感觉很高大上,里面的人也很nice。 hr助理接待的了,让我填写了一份面试表格。然后把我带面技术部门领导那边,给了一个技术面试题。做了大约30分钟。个人感觉难度不度,还算满意。部门领导很和善,说还不错。然后把我带到另外一个更高级别的领导办公室。问我有什么项目经历。最后把我带到了hr经理办公室,hr主管让做了一段英文对话。之后过了大约一周接到了电话,谈offer。第二轮老板如果觉得你行,你就行。和第二份工作的经历一样,我觉得,第二轮hiring manager的意见在第三轮老板这里非常非常重要。第三轮老板跟我几乎没说其他特别多的内容。只问了一个专业问题。就拍板了。