蓝色光标

当时应聘蓝标，本来就是本着这是一家本土的公关公司，口碑还不错，也有学姐在那里上班，想着工资开始低一点都没关系，毕竟媒体就是这个样子，没办法，可是前两位面试官一直摆着个臭脸，是没睡醒吗？问问题都很笼统，问你对公光的理解，你对蓝标发展的理解什么的，最后在期望薪酬那里，躺在那个椅子上就问我凭什么期望薪资那么高？凭什么觉得自己能拿这个水平？三到五年都达不到怎么办？我凭自己的学历和经验，以及一些其他公司给我开的工资水平来评判的不行吗？还是你晚上没睡醒拿面试者撒气。 本来面试者就是弱势，面试其他互联网公司的时候都客客气气的，到了蓝标这儿就高傲的不行，不给到面试者基本的尊重，那就拜拜了吧，您愿意待在蓝标就待，有的是公司，不缺你这家。

大学刚刚毕业的时候去面试的，经历了3面，第一面是HR，二面团队负责人，三面部门负责人，三位都很好，比较有眼缘，在沟通之前上网查了很多资料，大概是因为大学毕业，专业知识问的较少，主要问的有为什么选择我们公司，对未来晋升的规划，是否接受加班等等。

第一轮HR简单问几个教育背景，工作背景的问题，没有特别复杂的。第二轮直接总监面的，应该是非常缺人当时，就直接让总监面了。总监问的问题也没有太多专业性的，然后给留了两个笔试题，一条微博文案，一条微信文案。