苏州瑞晟微电子

面试我是经过三轮的。第一轮是到酒店面试，很正常的自我介绍，然后项目经历，接着就是关于岗位的技术问题。由于我是搞后端，平时根本没学过，哪个学校会做芯片啊对不对。然后就从时序聊起来，开始讲前后触发器的setup和hold，跟面试官聊天才知道，原来这里面不仅仅是公式这么简单，有好多好多我不知道没有考虑的地方。但是面试官全程很和蔼，很明显是台湾人，说话都很娱乐，他就像你同学一样引导你，主要考察你能不能被引导理解，相当于在考察你的学习能力。不要以为你全程只要说对，是的这么简单哦。他教你之后又会让你讲，然后再提另外一个问题，考察你是不是真懂了。 后来我回去了，接到二面的电话，不过二面直接就在电话里接着聊那个问题，没有让我去酒店了。持续半小时后抛给我一个问题，然后让我晚上打给他（一下午时间）。 等到晚上我会过去电话，又开始聊技术问题，看到这里不要觉得就很难，全称是相当于你跟室友在聊天那种，你俩在共同解决一个问题。经过了漫长一个小时的电话沟通，我被告知会发offer，然后立马就接到短信和官网的消息，准备下一步沟通薪资了。

直接一个主管面试，问得都是简历上涉及的东西，问得很细，简历上写的东西保证都懂，比如tcp/ip中涉及的东西，最后是一道简单的c语言编程题。

首先是会自我介绍，然后自己可以去跟据自己的项目经历说一下，可以具体的讲到某个技术，会问的比较细。然后问一些专业的知识点。整体感觉还可以。