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大柠檬
上海新华控制技术(集团)有限公司的前身——中华电液控制技术开发中心是1985年为了实现火力发电设备控制系统国产化的目的而专门成立的集体所有制企业。上世纪80年代末90年代初,先后研制成功火电厂大型汽轮机组数字式电液调节系统(简称“DEH”)、数据采集系统(简称“DAS”)和分散式数字控制系统(简称“DCS”),填补了国内空白,在国内首次实现了国产化,并且创建了中国最大最具有实力的火电厂DEH和DCS研发、生产和工程基地,是中国火电厂自动控制领域的领跑者,赢得了全球同行的尊敬。据国外同行聘请的专业调查机构统计,到2003年2004年间,新华产品在火电机组DEH市场占有率超过90%,在火电机组DCS市场占有率超过72%。经过20多年的不懈努力,现在,新华集团已经成为为电力、环保、市政工程、水泥、石化、冶金、造纸、地铁轨道交通等行业提供自动化控制系统设计、制造和整合相关产品的民营高科技企业。新华集团专业从事控制系统设计、软硬件开发、硬件制造和控制系统总成套,为用户提供各种规模的自动控制成套设备和自动化控制系统,提供优化软件、管控一体化软件,为电厂、输变电、供水、污水处理、环保、市政工程、水泥、化工、造纸、钢铁等行业提供全面的自动控制解决方案。公司以环保、节能、安全的设计理念,研发新产品与新技术,重点发展大型生产过程和连续生产过程综合自动控制、先进工业控制技术、轨道交通自动控制,帮助用户以更经济的代价获得更满意的优质产品和服务。新华集团拥有员工600多人,博士8人、硕士30人,拥有高级职称员工35人。从事电厂及电力系统工程人员有120多人。总资产约5.5亿。新华集团在上海闵行紫竹科学园区拥有研发、生产和工程基地,建筑面积47767平方米。新华集团拥有两家制造厂(生产DEH、DCS卡件的新华电子和生产DEH中EH部套的新华液压),确保了新华集团自动控制系统硬件品质和长期可靠的供应。2010年10月起,新华集团重新从事火电厂DEH和DCS业务。近一年来, 业绩涵盖了300MW等级及以上大型机组、200MW等级及以下中小机组、垃圾焚烧发电、余热发电及循环流化床机组的DAS、MCS、SCS、FSSS、ECS、DEH、ETS、MEH、 ATC、SIS、辅机控制、脱硫控制、脱硝控制、出灰控制等自动化控制系统。此外,XDC800已成功推向了海外市场,用于苏丹富拉3*135MW机组DCS、DEH、MEH、SIS一体化控制系统等。我们将继续新华集团“质量好、服务优”的传统,不辜负广大用户对新华集团的信任和期待。新华集团注重严格的科学管理及全面的质量控制,是同行业中最早通过ISO9001:2000质量管理认证和国际认证的企业之一。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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