北京汉迪移动互联网科技股份有限公司

面试前写写一份卷子，几道逻辑推理题，感觉并不算很难。 主管主要针对简历一条条问下来，甚至包括成绩项目背景。主要问了对产品经理的理解和职责，问了对于互联网的看法。后来谈了下怎么看待加班，加班没有谈到一起，就这样byebye了。

感觉招我的时候公司很缺人的样子 所以面试得挺快的 一次笔试 两次面试 当天可以出结果笔试是中文的逻辑试题 题量不大 挺简单的 之后是部门主管的一面 大概问了一些大学时期的经历 问了一些数据分析工具的掌握程度 但是没有具体试题的考察  二面是HRBP的面试 很家常的一些聊天 也很传统套路的问题 再之后就是谈薪资了 感觉面试还是蛮容易的

第一步先填写面试的基本信息然后，有关于产品的逻辑测试题，题的内容比较简单，由于公司是做海外APP的，所以需要些认为好的APP和差的APP的介绍，然后就是对国内外设计的比较，还有5道逻辑题非常简单。 第三步就是产品的一面，一些基础信息的了解，但是过程居然说我的经历和他们现在做的不符合，所以也不知道为什么叫我来面试。 公司加班文化比较重，最后还要填一份性格测试题，将近15分钟整个过程中浪费了很多时间，需要等待很久，效率不高。