桂林南药股份有限公司

首先群投简历 ，接下来电话面试，先自我介绍，然后问了一下在学校的表现，自己的有点，为什么喜欢销售。对南药的了解。

来学校社招的，本来是应聘了仓库管理员岗位，后面认为我更适合人力资源，先来个剪短的自我介绍，会问一些专业知识，还有比如出一个任务你会怎么去执行。后面就大概是在聊天，只要表现的出你性格很好很开朗就行，没有人会不喜欢和开朗的人做同事。

一、HR电话初步了解情况； 二、QA经理电话面试：一开始就问我1.对职位工作内容的理解（一定是自己的理解，官方的不要），献上我自己的——QA就是“警察”，抓车间的问题。2.你知道公司生产什么药品吗（幸好做了功课，答几个公司的招牌药）3.我对公司有什么疑问； 三、面试主要是经理向我说实际工作有多么辛苦，多么不容易，但是能够锻炼的东西也会很多；刚进去需要轮岗（QA，QC,XXX实验员）； 四、经理对我所学的科目、医院经历、药厂实习经历表示满意，认为是一个可塑之才。