山西亚宝药业股份有限公司

太想吐槽了，三个槽点：HR**；偷换岗位；offer内容不清面试的苏州亚宝药物研发。面的临床研究员，面试官两个人，HR总监，项目总监。 槽点一：一开始面的有些懵逼，我明明申请的是临床研究员，他们面试我的是项目管理专员。这个我最后才明白，期间他们一直问我偏向临床还是运营。当时我就很懵逼，现在我才明白。他们默默的换了岗位！ 槽点二：期间，HR总监问我你知不知道有临床医学这个专业？excuse me！我会不知道吗？再说了你们给的薪资范围，医生会去吗？并且期间一直玩手机，不耐烦。最后问我期望薪资多少就走了。超级不尊重人。这样的素质公司能好吗？管理体系太混乱！剩下项目总监面，项目总监人还是很nice的。 槽点二：最后面试通过了，要求我提前实习（我是应届毕业生），但是不给我发offer，就让我签三方！我傻吗？我连薪资福利什么的都不知道，我签个毛线球啊。交涉后，HR专员说她特地给我弄了个offer？excuse me！那你很辛苦啊！ 槽点三：好不容易看到offer了。福利不清楚。没有关于五险一金缴纳比率，交纳基数，带薪休假日期，是否有交通餐补，是否有年终奖，可能没写就是全都没有吧。那最起码五险一金缴纳比率，基数得写清楚吧。难不成我就这么晕乎乎的签吗？那你们缴纳的不全，我到时候找谁哭去啊。

先是人力资源经理面试，然后是部门部长面试，很轻松。会问一些基本的问题，很简单，不过你得专业对口，祝君好运。

首先我接到了面试通知，按照规定时间来到规定地点后（一般最好提前半小时来，缓解紧张的情绪），然后抽签，我1号下午面试，不到1点开始，我17号，第三个进场。 还没轮到我时，我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住，在地上走来走去，自己说加油。在会议室里等的其他人还说不要紧张，后来自己调节好了，终于进场我轻手开门，回身关好，略停一下，看清楚情况，然后稳步走到我的座位边。在向各位考官问好鞠躬后，被示意坐下。（只要面向前方鞠一躬即可，不必因为左右也有考官而坐鞠一次右鞠一次）面前是9位考官一字排开，侧面各2人。接着问了第一个问题简单的自我介绍，然后还问工作规划，还有在校的活动经验等等。