厦门丹厦房产有限公司

面试的时候，面试体验感还可以，招聘专员也很用心和我聊。面试过程也还好，不难，就是自己没怎么准备好。好像是有五险，没公积金吧。后来没怎么考虑。

销售这行业很缺人，也不缺人。人员流动大，需要的新鲜血液也多。入门条件低，不过淘汰率应该也是所有行业最高的，毕竟普通的销售人员是无底薪的，一旦到了淡季，真可能是捉襟见肘。对于面试的过程来说，店经理大部分都是年轻人，面试过程也相对轻松，并不需要有多少负担。

新人入职可能会有一个星期的培训是没有工资的，店长会看你能力达标了才会给你办理入职，入职了才开始算工资，上班时间看门店安排，一般是早上7点半要到，如果有去总店开会就去了，没去就在门店前面排队，安排跳一些舞蹈活动活动身体，上班要穿制服打领带，培训的时候下班时间大概6点，正式入职了，按照门店安排9点半左右下班，每周安排一天轮班休息，大型节假日几乎没有休息，这点比较坑爹，待遇分为无底薪和有底薪的，你自己选择，无底薪抽成点数高，有底薪1800+中介费25%，就是那种有开单吃半年，没开单等死，可以锻炼人，现在房地产经纪人饱和太高了，如果想要稳定的还是不要来了，大家可以参考一下。