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成都老房子餐饮集团有限公司是全国着名餐饮连锁店之一,2006年荣获“中国餐饮名店”称号,自1997年成立至今,直营大型主题酒楼已分布于成都、绵阳、乐山、武汉、昆明等全国各大城市。2000年进驻昆明餐饮市场,7年来始终秉承“员工和老房子大家庭共同成长”的信念,不断加强对员工的培养和塑造,为其提供广阔的发展空间和人生舞台。随着在云南餐饮市场的稳步发展和进一步市场拓展的需要,公司对“充满朝气、勇于挑战”自己的年轻人敞开大门,欢迎您成为这个充满活力和理想团队的一员。您将获得:广阔的发展空间,有竞争力的薪资待遇,除享有五项社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗),公司内部还提供带薪的年假,年度旅游等福利;公司免费提供食宿。招聘时间(9:30-17:00)应聘时须携带身份证、学历证相关证件及复印件,一寸照片两张。咨询电话:0871-5013998、8062233
...查看全文大柠檬
老房子家园盛宴——有一种亲切叫老房子!在“老房子集团”走过的15年间,“家与家园”一直是“老房子”最核心的企业文化之一!“老房子家园盛宴”荟萃、精选老房子集团“元年食府”、“花园餐厅”、“民风酒楼”、“拾伍味”“靓家火锅”、“元年度假别院”几大品牌系列,在成都、在昆明、在武汉、在珠海……的特色招牌美食以及“老房子”15年间,穿越五湖四海、走过大江南北,在北京、在上海、在深圳……的美味情感记忆。回顾经典,特献“老房子家园盛宴”衷心祝愿天下美食爱家:家和!万事兴!在人类纷繁复杂的情感世界里,人类对“家和家园”的情感,是最为根深蒂固,牢不可破的,“家”是人们心底最朴素、自然、亲切的情感,因此本次“老房子家园盛宴”的创意重点在“家园”、而非“盛宴”,因此我们无论从食材原料到餐具器皿选择、还是从盛装摆盘到整体宴席设计,都尽量退去繁复、洗尽铅华,还“家人家宴”最本真、最亲切的面目。透过“老房子家园盛宴”的陶土、沙砾、石子、竹盘、石板,小院、栅栏、花团、草编……美食爱家们会发现只有家和儿时老房子才有的安顿、感动和亲切!而宴席中和“黄金”、“宝石”、“珍宝”有关的菜品可谓创作者对“老房子家园盛宴”的浓墨、提香之笔,象征和寄托着人们对家的重视以及对亲人最最珍稀的情感!老房子餐饮集团创意的“老房子家园盛宴”,被国际旅游美食节组委会及成都美食促进会联合授予“国际美食之都2010成都盛宴经典宴席奖”,其中“六合鱼”、“鸡丝凉面”、“干捞苕粉”分别荣获“国际美食之都2010成都盛宴”经典菜品奖,“双黄一响”、“铁板活鲍鱼”、“豆酥珍宝蟹”等菜品荣获“国际美食之都2010成都盛宴”优秀菜品奖。
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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