成都华侨城

第一轮面试为无领导小组，16个组员，3为面试官（两位提问、观察，一位主持控场）。流程是每个人30秒的自我介绍，然后阅读长材料，每个人自由发言1分钟，然后无领导小组确定一个方案。最后面试官会个别进行提问。整个流程时间把握精准，非常有序专业，是非常好的面试体验。

面试通过。问题跳跃。一面群面，然后当场通知过了马上笔试，考大作文类似申论，笔试似乎没刷人，过两天马上复试，复试结束当晚通知第二天签约座谈会，效率很高。

面试的行政文秘。首先填了两张表，然后等着人力资源部的人带去行政总监办公室进行面试，虽然路上人力资源部的员工已经给我提过行政总监非常严格，问的问题也很尖锐。行政总监是位女领导，很年轻大概30出头，废话不多，很直白，也没有认真看我的简历，全程严肃面无表情，其实人家并不care你。 进去办公室之后首先是一个自我介绍，自我介绍完之后她会针对应聘的岗位提专业性问题，由于从没遇到过如此咄咄逼人的面试官，所以稍微会有一些紧张，问题是回答了，但是效果并不好，于是她很不满意就结束了面谈，面试在3分钟之内结束，再去人力资源部打个招呼就离开了。