捷通华声

首先人资很好，当时约的下午五点面试，由于第一家面试时间有点长，耽误了，我联系人资说改天行不行，人资说晚点来没问题，晚上也能面试，大概晚上七点到了面试地点，先填表做面试题，过程中，人资考虑到我还没吃饭，给拿了水和面包，面试题没什么难度，相对基础。 然后技术面试，过程感觉很不好，问题不是循序渐进，直接跳到底层实现，而且我面试Java开发，Java相关问题基本没问，直接就是Redis，zookeeper，mq，mysql等等配置文件怎么写，代码怎么写，api怎么用，底层实现，我很崩溃啊，我一个三年经验的菜鸟程序员，您老要求是不是有点高，还问代码和api，实在是搞不清楚他们要招什么人，最后面试官还装一下，说很多高深的东西都没有问，八点多面试结束，印象很不好。

到了之后给了一套招聘通用类笔试题，题目非常奇怪，也不像脑筋急转弯，但是也明确应该怎么回答而且看不太出来是测试什么能力？面试提的问题跟之前通知的岗位不相符，总体感觉是没有效果的一次面试，感觉就是白来一趟。

首先笔试,一套技术题,很老套,一套一般的逻辑方面的题.其次技术负责人面试,后面跟着项目负责人面试,最后如果差不多还要跟老总1v1见一面.笔试题不是太难,技术负责人问的技术也都都不难,只要好好准备就没问题,整个流程还可以但是可以感觉出这个公司很看重学历.