江苏杰士德精密工业有限公司

先写测评，测评给人的感觉和考公的测评差不多，测评通过后HR打电话约面试，然后线上面试，基本没有问什么专业性问题，可能因为我专业不对口，所以面试没过。

一面 人事这边告知我在线测试题目过了，然后简单的讲了一下，关于工作的内容以及工作制福利相关内容。问了以下是否接受公司制度，一面相当简单，基本就是让你初步了解一下公司情况，以及岗位工作时间还有工作环境介绍。二面今天人事打来电话，告诉我通过并问我是否接受offer，二面这轮是部门主管进行面试，不怯场，语言逻辑清晰就OK，没啥难度会问一下你的工作经历已经在校期间的一些情况，例如优势学科有哪些，了解一下你的个人思维情况是怎么样的，对我个人而言，这轮也是跟喝水一样简单，整理语言，只讲重点交流起来还是蛮流畅的，不出意外的也是过了。

避坑这家公司，快跑。春招到现在面了十几场了，可以说是唯一一家面的十分不舒服的公司。面试官过于aggressive，问的问题真没几个应届生能答出来的。没做过相关的工作，也是完全不熟悉的领域，面试官用中文不停提问但要求用英文回答，离了个大谱。可能这也就是为什么他们至今招不满人了。工资不高，有点既要又要还要那意思，很牛逼能满足他们要求的根本不会考虑来的。真的，你们要是不想花精力培养应届生吧你干脆就别招，想花应届生的钱找一个工作经历丰富的也麻烦看看贵公司是个什么水平。你们的hr跟部门的沟通好可以吧，经历不符的干脆简历直接筛了得了，