公司信息

公司全称
华夏航空股份有限公司
登记状态存续法定代表人胡晓军
企业类型其他股份有限公司(上市)注册资本127824.155万人民币参保人数3742
成立日期2006-04-18所属行业交通/运输所属地区贵阳市
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所属集团

华夏航空

主公司: 华夏航空股份有限公司

¥283,073

注册资本总和

33

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 84% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:127824万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

行政
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人,环境一般,少于30分钟。很容易通过了视频HR一面,二面是部门总经理,通知下午两点半面试,实际等到了四点。部门总经理的需求和HR的招聘标准相去甚远,应该是内部沟通问题,浪费了大家的时间。
公司法务
匿名用户
未通过
一路面试就是法务经理和法务主管一起面试的,问的问题看上去觉得挺一般的,但是回答起来觉得深挖的话,还是需要深入思考过可能才能回答的比较漂亮,要不然只能泛泛而谈。他们那边工作承担的压力挺大的,跨度也比较宽。
用户运营
匿名用户
未通过
HR主动电话初面,当即确定第二轮视频面试的时间(由HR主动提出),约定第二天上午10:30进行视频面试,在不通知,不理睬的情况下被放鸽子近40分钟,之后仅被告知会议室全部被占,无任何歉意和态度,仅在此希望告知华夏航空如何面试。 1.与求职者确认面试时间前需内部确认好时间,或告知求职者变动的可能性; 2.约定时间提前10-15分钟与部门及求职者确认; 3.当一方有变化时及时与另一方沟通,确保信息传达及时; 4.当遇到突发状况导致面试遇到困难,应及时想到备选方案或马上安排另外时间。 对此,对于华夏航空公司极不职业和非常不专业的招聘方式表示失望。相信如此不职业且不尊重面试者的企业同样不会认证对待消费者,希望贵公司重视并改正,谢谢。

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公司福利8

餐补餐补
通讯补贴通讯补贴
定期体检定期体检
带薪年假带薪年假
免费班车免费班车
五险一金五险一金
年终奖年终奖
节日福利节日福利

上下班时间

上午09:00-下午05:00
偶尔加班

公司照片3

华夏航空照片
华夏航空照片
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