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沃伦英语学校
其它 · 外语培训
简介
沃伦英语为您服务！为了提高您的英语听说口语能力，我们努力为您量身定做！您已经看到，中国社会的各个行业正在全面与国际接轨，并且在未来四十年各行各业的国际地位与影响力将与日俱增。这意味着您不仅将面对来自国际力量的挑战，也将拥有走出国门，独树一帜的机会。您准备好了吗？ 面对这样史无前例的机会与挑战，各行各业的工作者，下到基层员工，上到企业主管、政府官员、大学校长，无一例外地都需要强有力的英语听说能力，而这正是传统英语教育的软肋。沃伦英语学校在这方面已经开发出了成熟的教学、管理以及客户服务体系来实现您的快速提高与终身学习。 沃伦英语能够综合运用九种各具特色的教学方法为您量身定做学习方案，并且在课堂内外推进与跟踪您的快速提升；沃伦英语采用市场驱动的管理体系，以客户需求为中心，不断了解您的需要与感受，使您感到家的温暖与关怀；沃伦英语建立了完整的客服动态跟踪机制，每当您需要帮助与支持，我们所有的沃伦员工与校友将鼎力支持！ 在沃伦，学英语不仅是技能的迅速提高，而且是身心愉悦的快乐享受。learning english is so easy， so happy。在沃伦，不是在教室中学英语，而是在英语之家体验英语世界的神奇与美妙。warren is the home of english！作为一所专业的英语听力口语学校，我们深知最关键的因素是教师队伍的教学能力。为此，我们全方位引入了美国的教师培养思路。我们不仅培养教师广泛吸收国内前沿的教育理念与方法，我们更加注重引导教师学习耶鲁大学、麻省理工学院（mit）、哈佛大学等国外一流大学的教育课程。我们相信这样中西合璧内外兼收的培养思路是最有效的教师培养方式。此外，我们设计了一整套的员工能力管理体系与职业生涯发展规划，从潜力测评的招聘到入职培训，从入职后的轮岗培训到派遣优秀员工出国深造，这一切都为了给沃伦的员工提供一个充满机会与奋斗的学习平台。在这个过程中将实现沃伦员工与沃伦英语的共同发展、进步与提高！ 优秀的教师队伍是沃伦的灵魂，沃伦英语学校愿意为有潜力的教师提供最广阔的职业发展平台与最为系统的职业成长路径！我们希望有识之士加盟沃伦，共展宏图！
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沃伦英语学校相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
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兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
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