太平养老保险

先是进行自我介绍，然后问了一些问题 比如在学校的成绩情况 在校期间的实习情况 为什么申请这个职位 想要做销售还是内勤等等 然后介绍了一下内勤岗的情况 推荐做内勤比销售要好 然后就让回去等通知

最开始是接到电话，核实一些个人信息，比如学历、是否全日制、有无毕业证、目前是在职还是离职等等，然后通知具体面试时间。第一面是部门经理，先自我介绍，他会根据建立信息提一些问题，比如以往的工作经历或实习经历中学到了什么。然后会问你对太平养老有什么样的认识、之前了解过没有，所以，如果想去的话，面试之前最好查一下公司的基本信息、目前有哪些产品等，最好再查一下运营岗的岗位职责。之后，他会简单介绍一下他们公司和岗位，会问为什么觉得自己可以胜任这份工作。接下来应该就是大区负责人的面试，这一轮比较简单，就是自我介绍和对公司以及岗位的认识。

行测，性格测试，开放性问答题。再就是部门经理面试、总经理面试。整体没什么难度，如果有人安排的话最好了，现在可能要背景调查，至少本科以上。