卡姿兰

面试过程： ①网申②笔试1h（国考常识题、语言理解题、逻辑分析题、初一计算题）、③群殴1h，hr面（10人，自我介绍1min，即兴演讲1min，要亮要新要简短，别说废话超时必死。无领导小组讨论25min，包括看题5min，讨论15min，总结5min，要思路清晰框架正确顾全大局掌握时间，充当隐性领导，小动作也要注意到，给面试官好印象）④终面结构化面试15min，总监面（准备要充分，机灵，好学，展现能力） 会照顾到应聘者，有水有饭的。 我在终面扑的，感觉自己这轮表现平凡没有亮点，傻傻给面试官透露了自己目前的其他公司申请情况，可能也觉得我没有特别想进入公司，连备胎都不考虑我咯~ 另，我那场群殴的题目： 1994年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现1993年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是： 　　①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐; 　　②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性; 　　③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译; 　　④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店; 　　⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压; 　　⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门; 　　⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉; 　　⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况; 　　⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重; 　　⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。 　　 请问：上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。

刚笔试结束，笔试不难，基本常识题，如中国最大的平原，两弹一星实现时间等，涉及面很广， 逻辑及数学题难度也不大。

面试过程： 笔试为40道选择题，基本为常识和行测之类。 一面是无领导小组讨论，每组10人，先是一分钟自我介绍加一分钟的即兴演讲，我抽到的演讲题目是“读书无用论”，接下来是30分钟的无领导小组讨论，25分钟的讨论，5分钟的代表陈述。无领导小组讨论的题目是为某个产品所设计的一幅广告画，让面试者确定产品定位、客户人群、宣传语、代言人及推广方案。