戴蒙德电力机械

首先是人事经理初面，然后合规经理二面，二面结束后有一个英语笔试，就是翻译一段公司日常工作邮件，难度一般，有一些专业术语。

两轮面试，第一次是HR经理，问了一些个人问题，比如籍贯、专业、学校，为什么离职，为什么选择这个公司，这个职位。然后是之前的工作经历，顺利通过。然后是分管技术的美籍副总经理面试，是一个老外。还带了一个翻译，也是要做自我介绍，为什么离职，之前的公司是做什么的，在之前的公司是什么职位，做了哪些产品，还问了一个比较难得问题，因为我英文水平还可以，所以直接很老外用英文沟通，几乎没有用到翻译，之前的行业也较匹配，所以老外对我印象很不错，面试顺利通过。然后HR经理带我去见部门经理，聊了一会儿，部门经理很满意。基本就确定了。

基本是问在上个公司的工作情况及工作内容，面试经过了大概30天的时间，经过了3轮面试，第一轮是人事面试。第二轮是部门经理面试，第三轮是老外面试，基本没有涉及到专业知识，轻松通过。