中企网络通信技术有限公司

本地领导要求不高，香港人要求比较高，态度比较串，希望各位能顶住压力。面试问题难度不高，都是一般的运维问题，就看你能否征服香港人了。

非常感谢该公司给了我一次学习和成长的面试机会。我面试的是销售岗位。面试官虽严肃但不失专业。只不过我对他所说的“喜欢做销售不代表就适合做销售”表示不认同。我没有当场反驳的原因是，我对该公司心存好感，不想场面太尴尬。我觉得，一个人喜欢做一样事情，不一定能做好。但如果不喜欢做这件事情，他一定是做不好的。 所以与其说是面试官认为我不适合该公司，不如说是我觉得该公司不适合我。因为企业文化，和我的人生诉求，的确不吻合。再次感谢该公司提供的面试成长机会。

北京HR面试，人力总监视频面试，只问了简历中的内容，比较看重沟通能力，需要一些专业背景但没有技术问题。