中铁轨道系统集团

形式正规：要筛选简历、笔试、面试，学历调查。面试官问一般性的问题（其实领导会那么一些，没想出特专业的问题），领导对于部门要干的活心里清楚，达到一般水平就可以胜任。所以不会出太难的问题。

2轮面试后参加体检，再办理入职手续。总的来说难度不大，第一轮是基础人力资源面试，第二次是相应岗位职能面试。

当时参加的是铁建重工在星沙经开区的专场社会招聘会，面试共分3次面试。一面是人力资源部的人员面试，比较简单，人力先看下你的简历，确定你应聘哪个岗位，再看一下你的工作经验与应聘岗位吻合度，如果人力觉得比较吻合，就会接着问你一些比如为什么辞职之类的非专业技术问题。没什么意外的话，人力的会开单子让你到专业组去面试。二面是专业技术面试，面试官是应聘岗位所在部门的领导或者技术骨干。他们会针对你简历上所写的工作内容，提一些专业性的问题，或者让你介绍一下你的工作经历及带过的项目。三面，如果前面两面都通过的话，就会通知你到铁建重工公司里面再参加一次面试。这次面试主要是见一下部门领导或者事业部总经理，然后他们再问你一些简单的问题。比如：对公司的产品了解多少等。三面通过的话，就会通知你去体检，体检没问题的话，就等着签合同到公司来上班吧。