招科智控

首先是HR主动联系的，问有没有意向；然后和公司负责技术的领导进行了电话面试，大概问了以下工作经历，介绍了以下公司的产品。问了以下画图，应力分下等方面的问题；然后HR就电话通知给了offer。

我是在智联上看到招聘相关实习生的信息，自己投简历联系的，没过几天HR姐姐就打电话给我了，问了一些基本的工作地点、租房、薪资需求，然后就是说可能过几天有技术面。 第二天一大早技术工程师就打电话给我了，主要问了一些常用的图像处理算法，简历上做过的项目，怎么实现的，设置过哪些滤波器，还问了控制方面比如PID参数的调控（这个感觉没回答好），然后就聊了一下公司的项目情况。 第三天技术主管电话面试，也是问了一些简历上的内容，然后就确定发OFFER了，整体感觉不错，HR姐姐还有技术工程师都很NICE，循循善诱。