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浙江新再灵科技股份有限公司

新再灵是电梯行业领先的提供数据服务的大数据企业 more
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浙江新再灵科技股份有限公司
IT服务/系统集成 A轮 500-999人
成立时间 2007-05杭州CEO 胡灏
公司地址 暂无
公司介绍
共2张照片
浙江新再灵科技股份有限公司成立于2007年,是一家基于电梯场景,专注于物联网技术及人工智能技术的研发与应用,是电梯行业领先的提供数据服务的大数据企业。目前公司的核心业务为云梯-电梯智能安全管理系统、电梯安全数据服务、电梯保险数据服务、智慧城市电梯数据服务等板块。
新再灵旗下设有杭州再灵云梯信息科技有限公司、杭州再灵电子商务有限公司、上海梯之星信息科技有限公司、浙江鹏雁科技有限公司4家全资子公司;另有全国20个城市26家控股子公司;拥有上海全国运营中心、上海研究院、杭州滨江研发中心、杭州萧山生产基地4个办公地点。目前公司团队800余人,其中研发人员300余人。新再灵于2018年7月完成汇勤资本领投的3000万美元C轮融资。
新再灵以独创的科研成果开创了物联网大数据时代的智能新模式,先后获得国家高新技术企业称号与火炬计划项目立项等多项殊荣,囊括11项授权发明专利、61项受理发明专利、55项授权实用新型专利、39项授权软件著作权等科研成果,并在2017年获得法国斯特拉斯堡国际发明展览会银奖。
未来,新再灵将致力于云梯系统的全面推广,始终坚持和发展三个核心能力“产品技术能力 拓展能力 变现能力”,牢记初心,增强能力,打造全国最大的电梯智慧平台!让垂直出行更美好,提升电梯安全管理能力和效率,让电梯场景数字化和更有价值。
产品介绍

公司介绍

共2张照片
浙江新再灵科技股份有限公司
IT服务/系统集成
500-999人
杭州
www.zailingtech.com
浙江新再灵科技股份有限公司成立于2007年,是一家基于电梯场景,专注于物联网技术及人工智能技术的研发与应用,是电梯行业领先的提供数据服务的大数据企业。目前公司的核心业务为云梯-电梯智能安全管理系统、电 ...查看全文

工商信息

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成立时间: 2007-05-09 注册资本:77760035.0元 法人代表:胡灏

公司全称: 浙江新再灵科技股份有限公司

企业类型: 其他股份有限公司(非上市)

经营状态: 存续

总部城市: 杭州市

经营期限: 2007-05-09 至 2027-05-08

注册地址: 浙江省杭州市滨江区(临)东流路1805号2幢五层

经营范围: 生产:智能化控制系统,计算机软硬件,通讯设备,网络设备,电子产品,智能家居产品;服务:云梯相关智能化软件系统的技术开发、成果转让、技术咨询,电子设备租赁,国内广告发布,电子设备的安装、调试、维护;批发、零售:网络设备,智能化控制系统,通讯设备,电子产品,智能家居产品,计算机软硬件;货物及技术进出口(法律、行政法规禁止经营的项目除外,法律、行政法规限制经营的项目取得许可证后方可经营).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

校园宣讲会

东南大学
地点:教二501
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浙江新再灵科技股份有限公司点评

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  • 71%

    公司前景看好

  • 76%

    CEO支持率

    CEO胡灏

3.9

综合评分

来自 17条点评

IT服务/系统集成行业排名 No.0查看互联网行业好评Top100公司
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员工-1年-杭州

综合来说,算是一家不错的公司。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

薪资不错。基本福利也可以。薪资相对其他小公司应该算很棒的了。 ...查看全文

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前员工-1年-杭州

全部17条点评

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  • 陈凯

    上海威士敦管理咨询有限公司·合伙人

    已帮助21人

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  • 金色麦浪

    传蔚科技上海有限公司·运营总监

    已帮助7人

    立即沟通
  • 职业规划向导

    维嘉数控科技(苏州)有限公司·测试工程师

    已帮助28人

    立即沟通

浙江新再灵科技股份有限公司面经

容易 一般 巨难
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面试难度

来自 20条面试经验

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前端开发的面试经验

面试地点:浙江新再灵科技股份有限公司-杭州

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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质量管理/测试的面试经验

面试地点:浙江新再灵科技股份有限公司-杭州

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
全部20条面试

浙江新再灵科技股份有限公司工资

¥16900

月平均工资

来自 29职位,75员工分享

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17900比同行 -19%
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来自8员工
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15800
25300
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平均20000-40000

数据产品经理

3-5年本科上海

平均10000-20000

算法工程师

不限硕士上海

平均6000-11000

广告销售经理

3-5年本科南宁

平均15000-20000

高级Java开发工程师

3-5年本科杭州

平均8000-16000

自动化测试

不限本科杭州

平均15000-25000

测试工程师

1-3年本科杭州

平均8000-12000

销售经理

1-3年大专北京

平均15000-25000

高级硬件工程师

不限本科杭州

平均3000-4000

数据标注工程师

不限中专/中技杭州

平均30000-60000

架构师

5-10年本科上海

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