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面的是亚马逊运营，然后他们公司是新孵化了这个项目，公司里面感觉就是有点像仓库，然后🈶️一些办公司，先填个人信息，然后给了简历给人事，然后三个人进来会议室，手上拿着电脑笔记本各种，感觉很专业的样子，其实这次面试我原本就不该去的，因为听到他介绍公司情况的时候我就应该拒绝面试的，因为我的经验根本就不符合他们公司的要求，他们新项目新店铺肯定是需要一个主管级别的人去作为一个带领，然后面试问了很多问题，我知道他想要的答案，就是给出具体的实操案例，但是我就是没有嘛，我们以前公司也只是精铺，加上自己是实习生的原因，那有很多推爆品的经验啊，这家公司目前就是一个铺货的状态，但是她们想要往精铺方向走，重点是她们只招三个人我觉得挺搞笑的，产品这么多事情那么杂怎么可能三个人就搞得完啊，而且工资给的也不算高，之后一直没有得到他想要的答案，她觉得我在背书，好吧，我就当她夸我语言表达能力好咯，然后就说没有问题问了，就让人事让我离开，笑死，连最后的让回去等通知都不说，就很没礼貌咯，毕竟这是一个双向选择的，并不是说她坐在那里挑我，我原本也不想选择他们公司的，所以的话还是平等一点吧

环境不错，两个面试官技术面，考察基础和业务逻辑，较看重个人敏捷思维和表达能力，通过后hr闲聊，末了说还会有个复试，主要考算法。另约了时间，过了两天在家里进行的远程视频面试，面试官在国外。简单聊聊后，循序渐进地考了两道算法题，难度不算大，但是自己算法这块比较薄弱，在online word上手写主要代码，硬着头皮写完了。还担心过不了来着。

3轮面试，面试官都比较nice，这个岗位比较看重对内容的整体把控、选题、对当下热点的触觉，会有一些结合产品的开放式提问，总体来说还是有难度的！