智觅智能

基本是白跑一趟，没有实质说任何东西，也没有什么测试不测试的，然后莫名结束。和前面一些人的经历相似。可以确定的是这家公司高层可能都自认为比较年轻，而且比较有本事，所以都比较倨傲。从目前来看确实他们都有骄傲的资本！所以可以任意的放候选人的鸽子，也可以任意的以一些不知道的原因让候选人白跑一套，人生路还很长，慎待他人才会走的更远，诚信第一，包括你与他人的任何约定，一点小建议，可听不可听，只能说，好之为之吧！

一去就是两页A4正反面的智力题，哈哈，生怕招到傻子吗？还是不要太聪明的，不好糊弄，还要叠纸飞机，可是最后他们也没试飞下，可惜了我的纸飞机。 直接就是人事面的，开始我不知道，我以为是产品经理，设计总监类的，我还讲了很多之前的项目之类的，后来知道是人事，人事问我画五角星为什么不用尺子，呃，因为我没看到哪里有尺子。去的时候，没有看到公司有很多人，大概20几个吧，其他人可能在其他地方。看人事的态度，肯定是没过了。 但做智力题还是蛮有趣的，我平时也挺喜欢玩这个的，哈哈哈，好想知道我的那份答卷错了几道题。但就总体的感觉下来，挺不靠谱，直接与人事聊专业内容，只能我自己说，人事听，也无法交流。问了问公司对于这个职位需要做什么内容，公司的计划什么的，人事说之后会有安排，那就是暂时没有计划了。

先做了逻辑题，这个之前在这个平台看到别的人也有提过，有心里准备。笔试的难度不高，就20个题，凭一些基本逻辑判断就可以做出来，有点类似公务员考试题那种。花了半小时左右，笔试顺利通过。 一面是HRBP的，看简历，自我介绍，问了下简历上面做的一些工作的细节，也介绍了一些公司的情况，聊的比较久。二面是部门领导的，有技术面。现在部门领导是复旦毕业的，聊下来总体领导技术也蛮牛的，工作情况也不错。 昨天收到offer，不过比较纠结去哪里。另外拿到一个offer是趣头条的，已经上市了。感觉这边发展空间大一些，给的薪资也还不错，但是趣头条已经在纳斯达克上市了公司大一些。现在这个公司在漕河泾，离家近一些，可能就两个里面挑一个。