智慧享联

面试ZigBee工程师，猎头推荐过去的，JD符合。跟集团下面很多子公司一起办公，没有前台，问了好大一圈才找到智慧享联的HR。技术面，没问技术问题，就问曾经项目负责了哪些部分。3分钟后说等一下就出去了，进来另外一个人说让我先回去了。我问是结束了吗？他说工作年限太短，不符合要求。我真是懵逼，内心气得要死。既然工作年限不符合要求，为啥还要约去面试？？不是浪费大家时间吗？？？经历的最扯淡的一次面试！！

一起面试了四轮，两轮HR，一轮技术面，一轮就是公司大佬面试了。 面试技术的是两个开发，所以问的问题也没有非常的专业，谈了下日常使用的工具，测试流程测试方法之类的，还有相关的项目经验； HR比较关注是否有相关经验（智能家居项目组的），工作是否稳定等，职业规划（告诉我公司对技术比较看重）； 然后部门大佬就是指关注有没有经验了，因为之前公司跟华为有合作，我之前在华为有做过智能家居项目，所以面试过程还算顺利。 总体难度不大。

面试还行，内部管中饭，晚饭，就是没有年终奖，薪资比较低，内部管理比较复杂，智能家居部门上面决定摇摆不定，下面的人也好做。