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首先要填一份招聘信息表，里面包含各种个人资料以及工作经历、期望薪酬等等。然后是部门负责人进行一面，结束后让你回去等通知。 第二天就通知一面通过，二面是HR面，谈了一下薪酬方面的信息。然后也是让你回去等通知。过了两天就通知去准备入职手续了。  面试官问的面试题： 首先是自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍以及简历信息，针对工作经历详细问，比如，你在里面负责什么，平均一天看多少简历，成功邀约多少人，最后成功入职的有多少人。  面试相关细节(职业圈独家调查)：  你是通过何种渠道获得这次面试机会的？ 答:网上申请。 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果） 答:4天。 面试形式包括哪些？ 答:电话面试，1对1面试。 你觉得这次面试的难度如何？

面试就在一个会议桌上进行，HR简单地问了一下问题，包括负责过什么活动啊，获得过什么成绩，在此遇到什么困难之类的； 然后就是编辑过来面试，编辑问的问题就包括写作、稿件整理什么的，然后也很快过了，没有太大的难度。（可能因为是实习生）

网上投递简历，一般加个求职信，然后HR跟你电话面试通知你去公司面试，实习生的要求一般不高，能说会写或者有什么技术基本没问题，面试完3天接到面试通过消息。