大查柜

面的运营助理岗位，面了hr之后等二面等了一个小时，原因经理在开会，让我中午吃了饭下午两点再过来，结果又等了半小时，二面的经理知道我是没有金融方面经验的，问我如果解决拉客户入群，一问原来是一个新项目，才20人不到，我就不想继续面了，想结束后来又有三面，觉得自己不太适合金融行业，彻底失望，直接说这个岗位不适合我，就走了。对了，中午是在由由世纪大厦一楼的港义气吃的，老板娘超级热心，意面超级好吃！

有*的hr，特别不专业，进去就一脸凶巴巴，他们招的职位薪酬范围是8k-10k，我写了预期是9.5k，然后就开始怼我，说我证书少年纪小经验少，又问我做市场调研了吗这个工资是主管级别了，问我找工作最看重什么，我为了加薪而跳槽的你说我看重什么，我直接说我最看重工资，因为对一家公司不了解，能给到较高工资的肯定企业也不会差到哪里去，然后就开始拿国企说事，说人家工资低福利高，人家福利不算隐形工资？再说了你给的到那么好的福利？你想听我说啥？为了你们这个平台这个大公司这个产品？ 大家都是成年人了，那么爱听假话的你咋不去看新闻联播呢，而且我写的预期薪资超过你给的范围了？我要是写预期15k的，那是我玩你，你骂我半小时我不带吭声的，我大老远来面试，听你这样叭叭叭怼我？你测过我专业知识怎么样了吗你知道我经验足不足了？按你照年纪给工资的，我爷爷来你是不是要供着他了？我面了也快十多家企业了，没见过这样的hr，要不是看在介绍方的面子上，我当场怼死她！

面试题比较基础全面，没问太多框架，前后端数据库初中高的题目都有，半个小时答题时间。先技术后人事，技术比较关心项目经验技术使用，人事说综合考虑下。