十点半

看到上面一个妹纸的面经，勾起了我的回忆，我是2017年初面试的策划类岗位，更想做美食编辑，遇到了很多跟她描述相同的问题，三方描述不准确，导致投递方向不明确，待人事安排面试的部门岗位又与自己预期不同，结果分配活动部面试。 谈的都比较虚，隐隐透露着后期这个部门想独立出去，成为兄弟公司的雄心壮志。但是我相信大多来面试10点半的就是冲着武汉吃货、武了个汉这两块新媒体的金字招牌，其他擦边球的部门对我来说意义不大，竞争力不强。 接着就是待遇问题，只要我说我的想法，对方不发表任何看法，我估计是这里工资普遍较低，也许他们的心里价位可能真的像另一位前员工说的4K？如果是真的，那的确只是金玉其表败絮其中了。 后来我到了一家企业入职，天道轮回，10点半成了我的乙方，而且在武汉市所有的新媒体乙方里报价最高，几乎没有讨价还价的余地，非常强势，但是性价比与价钱不匹配，毕竟现在推广手段的风口又转向抖音短视频了。经过这么多年的观察，他们的美食小编和外景主持也换了一波又一波，以前在泛海上班的时候还经常可以碰到小编和主持人，新媒体行业跟过去的三年不可同日而语了。

之前通过第三方的招聘网站看到招聘信息就投了简历，然后又在他们的微信号上看到招聘信息，又往招聘邮箱发了简历才收到面试电话，公司办公环境不错，当然上下班会很多人的那种比较高档写字楼。实际工作环境其实比较狭窄的办公室，也没有一个前台，分好几间房，人事妹子还坐在靠里面的位置，发招聘岗位的时候没有写明几个看上去比较相似的岗位之间的区别，会导致投简历时有点困惑。 面试的妹子比较随和，也比较直接，基本上不会有太多画饼子或者吹牛的话，待遇其实听上去很一般，主要就是工作内容和接触的事务会比较有吸引力，主要都是年轻人。面试完了回家等回复，后来人事又打电话过来说会有笔试，并且还顺带问婚姻状况，有没有结婚，有没有交男朋友，说近几年没有结婚打算，还会被随意猜测说“那就是有男朋友喽”。笔试题目交了之后他们的人事不会在邮箱回复收到这类的信息，就石沉大海。