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利他信息科技

广州 | 电子商务 | 20-99人
CEO
陈群成
公司官网
www.litaintl.com/
公司地址
广州市天河区华穗路406号之一5至32层(部位:27层自编2706房)(仅限办公用途)
简介
广州市利他信息科技有限公司 广州市利他信息科技有限公司,原广州市融潮服饰贸易有限公司,专注于帮助中国传统企业出海,让更多中国“智”造产业屹立世界!经营范围包括:品牌推广,海外营销,跨境 广州市利他信息科技有限公司 广州市利他信息科技有限公司,原广州市融潮服饰贸易有限公司,专注于帮助中国传统企业出海,让更多中国“智”造产业屹立世界!经营范围包括:品牌推广,海外营销,跨境社交推广,海外广告投放,红人推广, 海外本地化团队服务,销售服务,产品包装,海外物流,跨境支付,电商网站建设,网站运营服务。 公司愿景:成为一家知名的互联网企业公司使命:中国“智”造海外落地践行者公司价值观:学习,创新,无我,利他 利他之心,是日本四大“经营之圣”之一、京都陶瓷株式会社(京瓷公司)创始人稻盛和夫的哲学基础。 阿里巴巴集团董事局主席马云在清华大学经管学院演讲时说过,“我们今天要改变的,不是技术,不是改变昨天跑在前面的人,而是改变自己以适应未来。以前我们做企业以自己为中心,未来新经济下是以别人为中心、以客户为中心、以员工为中心。让员工比你强大,这是未来最重要的,因为员工是未来创新的源泉。” 在稻盛看来,企业经营的目的既不是“圆技术者之梦”,更不是“肥经营者一己之私欲”,而要有“利他之心”,要对员工及其家属现在和将来的生活负责。“无疑,一个部落中如果有很多总是愿意互相帮助、为集体利益而牺牲自己的成员,这个部落就会战胜其他部落。” **企业经营基础**如果想把企业经营得有声有色,那么经营者就必须提高自己的心性,把“利他之心”、把“为社会为世人尽力”这一条,作为企业经营的基础。在经营方面,有“以心为本的经营”、“形成合力”等等。讲述为了实现员工的幸福,应该怎么去经营。在日常工作方面,有“认真努力、埋头工作”、“追求完美”,等等,讲 述为了在工作中获得更大的成果,应该以什么心态投身于工作。在度过美好的人生方面,有“爱、真诚及和谐之心”、“把利他之心作为判断基准”,等等,提出了通过提高心性来度过幸福人生的指针。 **利他是最好的利己**利他,并不是损己利他。恰恰相反,正因为自己“想要富裕”,就应该体会到对方和周围的人同自己一样,“也想富裕”。人同此心,因此要考虑如何让对方同自己一样,也能高兴欢喜。利他之心能够唤来超越自力的所谓“他力之风”来帮助自己。“为社会为世人”这种纯粹的动机,也就是所谓“利他之心”就是成功的原动力。 ...查看全文
公司产品
利他信息科技

利他信息科技是一家专注于帮助中国传统企业出海的企业,经营范围包括:品牌推广,海外营销,跨境社交推广,海外广告投放,红人推广, 海外本地化团队服务,销售服务,产品包装,海外物流,跨境支付,电商网站建设,网站运营服务。

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利他信息科技是一家专注于帮助中国传统企业出海的企业,经营范围包括:品牌推广,海外营销,跨境社交推广,海外广告投放,红人推广, 海外本地化团队服务,销售服务,产品包装,海外物流,跨境支付,电商网站建设,网站运营服务。

工商信息

成立时间2016-02-26 注册资本1000000.0元 法人代表陈群成

公司全称广州市利他信息科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市广州市

经营期限2016-02-26

注册地址广州市天河区元岗路310号自编11栋复式C2单元(仅限办公用途)

经营范围信息电子技术服务;电子产品批发;电子产品零售;电子元器件零售;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);软件服务;计算机网络系统工程服务;网络技术的研究、开发;广告业;贸易咨询服务;互联网商品销售(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);商品信息咨询服务;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;策划创意服务;市场营销策划服务;健美运动技术咨询;农业技术推广服务;农业技术咨询、交流服务;包装服务;信息技术咨询服务;软件开发;

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广州 | 电子商务 | 20-99人
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成立时间2016-02-26 注册资本1000000.0元 法人代表陈群成

利他信息科技员工的点评 查看全部4条点评>
5.0 (4条员工点评)

推荐率:50% 公司前景看好:50% CEO支持率:50%

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-05-03 15:50
4

22

利他信息科技的面试经历 查看全部1条面试>
面试难度
一般
非常难

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

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2018-05-02 20:12
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今年刚入职,试用期会算年终奖吗?

试用期内是没有的,过了试用期才有。以前社招的试用期是3个月,现在是半年。大华薪资是,入职前谈好税前年薪,然后技术人员年薪按7:3开。平时月薪按年薪的7成发,剩下3成就是奖金了,分半年度和年度发,半年度按所在小组的业绩完成情况考核,年底按所在小组和全办事处或分公司(下称区域)的业绩考核,哪个完成了以哪个为准,所以基本上一年能拿多少大家基本心理有数。区域是每年调薪一次(总部是两次),年底或次年初调,一般大家对增加的薪资都是按7折算销售人员年薪6:4开,4成年薪按个人业绩考核主管级是5:5开。行政等辅助类人员好像是8:2公积金交得比较高,比如技术人员按税前年薪7成的12%交应届生入职第一年好像是不参加考核的,每月固定薪资,年底双薪以上是区域的情况,杭州总部没呆过,不了解本人是技术岗,也不能想介绍朋友过来,对其它岗位薪酬情况了解不多

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2019-01-12 10:31
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编辑岗位月薪过万能达到吗?

工作一年多以后有机会带新人,可以通过此途径加薪,除此之外,只有死工资,死工资,死工资。

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2018-09-12 09:41
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京东方刚入职时,薪资最低多少钱

看工作几年,如果应届的话,看学校。研究生8000,本的话是5000-6000。工作2年+研究生是1万起。社招比较吃亏。尤其工作5.6年的,我这快10年的,也才1万多点。当然具体看你岗位和谈的多少。hr肯定会压价,看你如何策略了。当时压我3000,我当时就傻了吧唧答应了。很无语。所以还是看自己。

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2020-02-14 16:17
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9

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