上海肯特仪表股份有限公司

棒

1.一面是部门经理及人力一起面的，询问之前的销售模式及怎么做客户等问题，人力问了些基本的考察问题。 2.第一次面完后，隔了一周联系让做了一套类似的性格测试题，远程提交的； 3.后面通知了第二次面试，老板面试的，问了跟自己业务经理相关的一些客户情况及销售方式等，比较仔细，但是后来介绍的职位跟之前面试的似乎不一样了，是市场推广，非直接销售了，感觉侧重拿项目信息及客户前期情况。跟老板谈完，又跟销售老大谈了会，还是问业务上的，污水自来水项目签单大概两者占比多少等。