佛山宜家家居

投简历后收到HR电话，聊了大概10分钟。HR会了解你的求职意向，对宜家零售店员的理解。正式面对面的面试是跟部门主管，对方需要了解你对家居生活的喜爱程度，比如最喜欢家里的哪个角落，为什么，平时你会怎么打理。另外还会了解你对零售工作的理解和想法，未来（至少短期内）你的职业规划。整体来说是一场很友好的聊天，是我面过最不像面试的一次聊天。相比你的简历和工作技能，感觉宜家首先最想了解的是你是一个怎样的人，其次才是工作能力、经验等。也许这就是他们讲的价值观面试吧。

面试很轻松，先做自我介绍，然后面试官询问对宜家的了解，喜欢宜家的什么，知道这份工作需要做什么吗，很简单的问题

秋招公开日，首先是介绍宣讲宜家，然后是招聘的各个部门介绍自己的职能，中间有互动环节，还有下午茶。介绍完以后就是小组面试，主要考验团队合作还有各人的表现，不要太出头但也不要太沉默。有自己的想法就好。