厦门阳光恩耐照明

人事先给我面试，感觉挺不错的一个女生。 第二轮面试是部门经理与另一位同部门的同事（不确定是不是主管），感觉自己没戏问题就是之前的公司规模（公司几个人，部门几个人），职位描述（1天工作8小时你都在干嘛），离职原因，自身的优缺点，你喜欢什么样的工作环境，你希望你的上司是什么样的。暂时想不起来其他。 然后做一下200题的心理测试。感觉面试就是看眼缘与气场，如果气场相和聊得来就有戏，如果坑坑碰碰的话不投机半句多就没戏。然后就是谈到加班问题，我个人是不太接受加班，面试官说这是责任制的，不强求加班，可是自己的事情肯定得做完，加班是无偿的。

我是通过校园招聘面试的，先是在校园招聘上投递简历并且进行简单的面试，之后到企业再进行深入的面试，hr很nice。

面试过程很顺畅 先是部门的人来针对简历提问一些问题和你说下大致的工作内容 之后hr会和部门的沟通一下 我是当场通过了面试