上海东正汽车金融股份有限公司

首先是HR电话沟通，了解过去的工作情况，如果认可会邀约到公司进行面试，先是人事部面试，然后带到部门负责人那里，最后到总经理这里面试。

群面+单面，是在笔试后的一轮。先是群面，对于一个学校的问题发表自己看法和意见。另外是单面，面官会仔细看你是个怎样的人，适合什么职位。 也问了和汽车金融有关的问题，有点专业。

首先要填写表格，好几页，还有心理测试题，根据自己的情况实际填写即可。 然后hr会简单的聊一下，之后hr会让部门负责人来聊，如果面试的岗位工作内容简单，只要工资合理，都会通过，如果涉及到技术强的岗位，要求会比较高，需要有充分的准备，对工作经验的要求比较高，如果是频繁跳槽的，一般是不会通过的，有银行背景的，就算工作内容不对口，也会要。 入职流程很繁琐，称受银监会监管的企业，所以有背景调查，不过小职员一般是不调查的，除非高管，入职之前并不知道，所以写的都是真实的信息，不过建议人还是要有诚信，不要弄虚作假比较好，面试前做了准备，还是可以过的。