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面试的时候问你一些关于加班的问题。 如果您所能接受的加班时间为多少？ 双休日加班了还是平时加班？这不就明显暗示你这里加班很厉害吗。然后试用期四个月，感觉这个明显在坑人 ，不是一般试用期都三个月吗？  然后面技术的是一个皮肤很黑，戴眼镜穿西装的人。然后这个人就死扣具体的命令。 我觉得除非昨天刚刚做过。 否则具体的命令肯定都忘了  ，但是逻辑思路还是在的。但是这个人就死抠命令。最后不断问你一些他想知道的东西。然后就走掉了，也不给你任何机会问他们公司的一些情况。

面试先是面试题 大概半个小时左右完成 然后是人事和技术一起面试 技术面试一般大概就是一下工作经历介绍和一些技术问题

刚开始得到面试消息态度并不好，技术面感觉技术水平有限，对互联网产品了解不多。但是最后ceo还是比较厉害的，前面两个人比较水。