湖南恒昌医药有限公司

问的内容比较多，大概1个小时的面试时间有人力和项目经理一起面整个面试的过程比较愉快，然后说2个工作日给我反馈具体的面试内容如下，内容较多，也比较专业1. 讲下你对数据分析师的理解？2. 你如何在一个需求中，找到自己最终想要的数据？3. 当你面对繁杂突然的数据需求，你怎么办？4. 作为一名新手，如何快速的熟悉数据分析的工作？5. 企业级的ERP系统有哪些？6. 你觉得数据分析在团队中重要吗？7. 数据分析需要熟悉哪些工具？8.如果让你给刚入行的新人推荐一本书，你会推荐它学习哪些书籍？提示：需要应用统计分析相关知识。9. 你用了哪些工具？主要处理什么内容？10. 会用Excel、Visio、XMind等进行绘图吗11. 你一般是怎么梳理业务流程的？提示：主要是利用XMind进行梳理。12. 你觉得你之前的公司整体氛围如何，你是怎么评价的？13. 假设你进入我们公司，你喜欢的一个工作氛围环境期望是什么样的？14. 用三个词形容你的性格特征？15. 你可以向公司提3个你想问公司的问题？16. 你是如何看待数据安全的？怎么样保证数据的安全？17. 能解释下，为什么之前从****岗位转到数据分析岗，是基于什么样的考虑？18. 大学本科学的是另一个专业，后面怎么又转入到工商管理专业？19. 那你觉得你所学的专业是如何为你的数据分析工作助力？20. 你觉得数据分析过程中最难的点是什么？21. 假设我现在需要看企业的绩效情况，你怎么进行数据分析？22. 谈谈SAP系统？23.你对医疗行业的数据分析有没有了解？24. 你有没有了解过医疗行业的供应链管理？25. 比较一下Quick BI和PowerBI？26. 如何用数据分析解决问题？

主要是总监和hr面试，全程都挺轻松，因为之前的工作经验相似，所以很顺利的加入了公司。公司氛围很好，特别是企业文化不错，同事也很好相处。

感觉没戏。注意套路陷阱。非常不专业的面试和非常装的HR，面试前我特地打电话问HR，没有医药行业经验是否符合要求，对方说没关系肯学习就行，来了以后却各种嘲讽我经验不足，说自己团队都是有着多年医药行业经验的人，面试半小时，吹自己公司15分钟，打电话15分钟。从没见过这么不尊重人的hr。没有机会见部分负责人，不知道是我能力不足，还是这个公司本来就是hr拍板的。