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面试很应付，忽悠我过来完成kpi的，随便问了几个问题就让回去等消息。当然我知道这HR已经很克制了，虽然很不小心流露出了高人一等的贵族气质，她问"你上一份工作选择销售岗位，是因为这个岗位门槛儿低吗？"其实我上一份工作是海外投招标项目运营，也就是项目经理，同僚都是华为中兴跳槽过来的。HR看不起销售，也是6666。如果有朋友跟我一样是硕士学历，就别来了，看过非你莫属的都知道，这家垃圾公司就爱溜硕士玩。

面试有两轮，先是人力，再是部门领导。开始让提供作品，我给了，叫我去面试，等去了之后告诉我作品不符合他们要求。我的工作经历与作品都发过，这时候才说我不符合要求吗？而且给出的理由也让人质疑他们的专业性。

首先是第一次去，做了一个测试，难度不是很大，做的也还可以，就是部门领导聊了一下，给说了下大概的工资水平，然后让会回去准备试讲，因为是老师职位，需要给学生讲授专业知识，然后就回去准备了一周。 第二次来就是试讲，过程还好，因为准备的比较充分，但是以前没讲过课，过程还是有些尴尬，笔记有好几个人在听，后面完了给我说了下过程中的问题和不错的地方，确定了通过。后面就入职了。