合富医疗

首先是会让你提前一天晚上做一个5页的PPT，讲一讲怎么做一个成功的销售。第二天，先是讲一讲公司的背景行业如何以及岗位和福利待遇等等，接着就是行测题目，难度不大，但是上了70分的人才能留下来进行下午的PPT演讲展示，十来个人只剩下8个人。下午ppt演讲展示，由于HR问的问题很尖锐，说的话越多，越喜欢问得越细，举个例子，你要是说“我的执行力很强”，人家会问你“怎么强，举个实例”。这其实就是在告诉你，做销售需要的不是一大堆空话，而是精准简洁的语言去打动客户。还好我自己事先做了准备，我的PPT5页没有一页说自己如何优秀，我就是开讲前说了说自己拿过很多奖学金，（其实没啥用的，HR不听这个的），后来，我前面讲的很快，直接跳到我的成功销售经历那一页，果然，HR就一直问我关于销售的过程如何如何，面试过程压力还是有的，不要太紧张，只要重点讲自己的销售经历就好。

一共分为两次。首先是介绍公司大概情况以及福利待遇，之后就是一个笔试，大约就是行测是试题，我觉得有点难度，毕竟不擅长。然后就是面试。一起在会议室里，每个人上去讲ppt，然后面试官提问。对个人挑战还是挺大的。我觉得还不错。

面试需要笔试，还挺难的。需要大家平时积累行测的知识以及具有销售经验最好。面试的时候需要进行PPT自我介绍，个人觉得不需要太长，只要突出亮点即可。最后就是要自信，不用怯场。