华润万家

第一轮是游戏狼人杀，需要展现你自己清晰的逻辑能力，最好能展现出自己的领导能力，这不只是一个游戏，时刻保持头脑清醒，情绪稳定，注意观察，最后总结最好靠着团队精神说，不要抱怨谁谁谁，我是预言家第一夜就死了。第二轮面试放松点，面试官很友好，尽量多谈自己的以后，不要照办简历，多提问，自己掌控主导权。之后就是10天的店面体验，就可以拿到offer了。

两轮面试，群面玩儿狼人杀，我不懂就乱说，最后输了。输赢不重要，多说话就是了。面试很简单，没什么大的难度，阳光、坦诚、简单。

面试的时候还是很简单的，只要你说想要干零售业，想发展，就几乎稳了。进去之后按3个月一个升级，大概半年你就可以到达管理层也就是主管这个级别，之后再想升级要看是否有空位或者你跟上级关系是不是很好，因为在升级就要领导上报。每天工作么，也不是特别多，但是现在业绩什么的都不好，会给你分很多的小任务要去完成，然后又因为业绩不好，每天上班时间就2个人，然后可想而知那些活都变成你干的了，工资么3000+，事情是真的烦，不给员工，每半个月就要弄一次活动，而且上班是上一休息，如果你的搭档是个混日子的老油条，那你走运了，2天的活压给你一个人，如果你不讨好上级，那爽了，上级是不会帮你个新员工而且说老员工的，反正干的很心累，现在已离职，走的我也不后悔，很潇洒。