北京镭航世纪

今天去面试，西安的公司感觉在一个居民楼里面，然后有个房间，是办公区域，一共两层。三个技术大佬拿着我的简历，一直在问。好几次，有些许尴尬。问我期望薪资是多少。我说，您这边区间是多少，技术大佬说，你就说你的期望薪资就好。我感觉我没戏

1、首先我简历写了工资要求、以及会什么、不会什么，以及工作经历； 2、我没主动投该公司，是他们主动给我打的电话； 3、到公司后先叫填了表，样吗？上面的项目经历竟然问经费，工作这些年面试的公司没没见叫填这个； 4、面试官面试时顺手带个板子，上来就说他们的板子多难多难，出于谦虚的考虑本人也就只听着没说什么，然后就说只要在他们公司带过再出去找工作都不是事，要叫我不要在意工资，然后说叫人力和我谈工资； 5、人力上来就说工资给不到这么多，我说那能给多少，说只能给10几K，我二话没说直接走人； 总结：公司网上写的能给的工资范围别信，就是想叫你去面试，面试过程就是叫你别计较工资或者给你少了也正常因为他们的板子复杂，然后人力出厂就是告诉你最好不给你工资也能来上班。； 总后结论：没诚意，糊弄来一个是一个。

1、技术面试，介绍一下自己的项目经历，和部门经理聊聊项目； 2、人力面试，主要靠自己询问，待遇不会主动介绍。