TT语音

初面电话面，问的项目相关的，我觉得答得都挺不错的。但是面试官问问题是一连串的，react的原理，react的实现，react的优势，设计模式有哪些，分别使用在哪些场景，在你项目中是怎么用到的，哔哩吧啦，问题大而空泛且一连串，没有一丝丝引导，抛出问题就等你答，32个设计模式我要从到尾讲下来吗，react原理我要跟你讲两个小时吗，什么态度嘛。最后一个问题问我熟不熟悉nodejs，我说接触的不多，直接就说今天面试到这里，好像很失望很不耐烦的样子。 说实话我之前的公司比TT语音大多了，前端知识点那么多，有一些接触不到不懂是很正常的，候选人回答不出来其实没多大关系，适当引导或者问一下其他就好了。我也面试过很多人，我最讨厌面试态度不好的，大家是互相选择，无论候选人适不适合我都会态度诚恳。TT语音前端面试官这种高高在上的态度实在让人**，抱歉，真不想跟你做同事。

一轮电话面试，一开始问些基础知识，如golang语言特性，tcp和http之类的，后面开始问各个组件，redis、mysql、mq、etcd、docker等等，内容比较广，我掌握得不多，难度对我来说偏难吧。然后电话面试，信号不好，感觉没戏。

面试流程：HR-HRD-副总裁，整个过程由于面试的人数就多，当时是花了4个小时才面试完所有流程，基本是40分钟左右一场面试。