交通银行信用卡中心上海分中心

就问了一些会的东西，交代了部门的一些情况，感觉还是挺顺利的，面试官挺和蔼的，最后进入信息技术管理部做了暑期实习生。

三轮面试（一轮主任、二轮经历、三轮机构负责人），一轮主要是介绍公司，比较轻松，谈谈个人爱好和工作，大学的经历。二轮主要是谈工作经历，详细介绍本岗位的工作内容和所需面对的挑战。三轮主要是谈家庭，问题很随机，每个人都不同，随机应变吧。 这儿永远只招适合本岗位的、有在此发展意愿的员工，建议对自身了解不足、抱着试一试心态的朋友不要尝试，最好先做个职业测试，看看自己潜质是否适合做销售，另外可以和一些老销售聊聊天，他们都是非常乐于分享的人，也会给予你们合理的建议，老销售基本都有很强的识人能力，问他们合不合适基本不会有错。 前提是去找那些“不太可能成为他们客户”的销售，你要是是他们的意向客户可就别问了，基本他们的目的都是让你做他们的客户，说的较多是奉承话、客套话，难有真话，这点尤其注意~

先是填写完整的个人信息（银行金融类似乎填写都比较细），提前到达先做完笔试，之后就在面试间外等待参加面试。 先后分别有两位面试官单独面试，主要就简历上的经历提问，了解之前的工作和专业技能。问了一些业务相关的处理逻辑，以及对所招聘岗位的了解。 简历提问中有些项目会问具体的数据指标，最好还是对自己的工作细节做些准备。面试官分别是部门和项目组的boss，全程面部表情很严肃，但是注意调整心态，保持微笑和平和的心情，面试者的状态也会感染到面试官的。面试快结束时可以向面试官提问了解一些工作岗位的问题，整体面试氛围挺好。