上海易恒健康科技有限公司

从第一次面试，是个女的，就一脸趾高气昂的样子，走的时候带了局楼梯这边，慢走，感觉还好点，不然后面有复试都指定不会来的。再说后面二面，负责人问题比较简单，过了直接就总负责人面试了。这个是让人很不爽的： 1  首先跟之前销售的信息负责块面不同，本来是一般贸易，后面跟我扯到跨境上负责这块。麻烦后面招聘的时候先把职位职称搞清楚。 2  说我之前统计的数据比较简单粗糙。我们一直以GMV为最终目标，每天统计这些数据发大群里，做了这么久了也没问题，到你这里就说什么品牌方要求的细致，浏览量这些啥的都要统计，拜托，这些数据，后台都有，报表一拉，你想要啥数据我给你整不出来，简单的用这来表明我做事比较粗心大意？ 3跟我说可以给到我想要的10k的工资，但是总结之前的总总啥的问题，把你狠狠的数落一边，不是很满意，潜在意思就是你不值，给不到，呵呵，我拿到offer的底薪都给到9k了，我都在考虑，用你评判我的价值？运营当面的细节问题不咋问，比如推广，运营整体节奏，活动规划等等。 真的是被**到了，也不是面试没通过就在这无能狂怒啥的，主要是你这种态度真的让人很不爽，口碑这种你是代表公司的，都是双向选择的过程，没必要！

去应聘电商设计，到那里就是手机扫码填电子表格，填好以后，负责人来了，做了自我介绍，看了作品，应该不符合她的要求，就把她们设计做的首页给我看了，主要都是pc端首页，就是手绘合成还有***d这类的，视觉就是大部分现在电商的那样，然后负责人就是这样的作品才是资深设计，意思看不上我的，巴啦啦说了一堆我知道肯定没戏。

面试提前发作品，只要你作品可以，基本面试就是看你人品了和态度了。所以面试的时候经理直接面完满意就可以入职了。