深圳市一达通企业服务有限公司

网上投递简历，电话邀约我参加面试。未说明需要时间我专门请了一天假，上半天做小组讨论，由于人数较多，所有组讨论完之后，公布结果已经中午12点了。这是临时通知，下午做个人面试，需排队。我在位置等到下午四点，房间比较闷，面试时已全无状态，HR也是走流程草草结束。 总之，整个过程非常浪费时间，体验很不好。面试的流程设计没有提前告知，现场混乱。不是一个有温度和负责任的企业的表现。

1.猎聘投简历，Leader和HR先后两轮电话面试，基本以简历上的信息逐条梳理； 2.两轮面试：一面：Leader面，主要看岗位匹配度。但Leader说话比较快，发问比较犀利二面：HR和总监面，主要是HR负责对话，总监旁听为主，偶尔提出几个专业相关问题。总体而言，难度一般。

两轮面试，首先自我介绍，之前的工作内容介绍，为什么辞职，面试官介绍面试岗位的大致工作内容，还有就是期望薪资等。