龙拳风暴

面试前要求做了一套笔试题，数学方面的难度较高。面试了三轮，第一轮是公司的数值和关卡策划，第二轮是制作人面试，第三轮面试官职位不了解。因为我自己是没有实习经验的应届生，基本的个人信息和行业认知，面试官主要都是考察逻辑习惯逻辑能力以及对自身进入游戏行业的想法和规划。交流质量比较高，体验很棒，虽然第二轮被制作人吊打，但我认为我自己的优点还是比较好的展示出来了一部分。

总的来说，面试题很有趣，两轮面试感觉都很好。因为没有具体入职，所以并没有感觉到公司有什么问题。对这份工作还是很期待的。

只有一个面试官，态度傲慢，随意，注意力不集中，缺乏专业素质，随口问问题，问了又忘，简历也没仔细阅读。根本就不是招人的态度。我知道业内有这种人，安排面试纯属是交流学习的，我也就应付着，就当看看行业百态了。这个人做产品就知道换皮，听到我们工作室有四五十人居然感到吃惊。摆资历，说自己做执行时什么都会做，对待在研项目也摇头晃脑支支吾吾说不清楚。这个人明显没有受过良好教育，对人缺乏尊重，试探他人的容忍限度。估计是有点嫉妒我的学历和履历。 面试过程中我就想走人，谁知道面试完，他还让HR当场向我宣布没有合适岗位。本来也是意料之中的。最近看机会，外边的游戏公司面过五个了，这一位是我见过的素质最差的。不过HR很好，专业有礼貌，尊重人才，还记下了我的品类倾向，是认真对待招聘工作的。