光宝电子

嗯，人生在世要靠演技。台资面试了两个，一个富士康一个光宝，总结了下，他们最看中的大概是→稳定！因为其他都还不错，采购方面对答也可以，英语的分数面试官也觉得不错(重点，他们有个线上英文测试，第一次见，还另有英文笔试)但是估计最不满意的地方大概是不稳定。台资都做性格测试，面试官也问。大概就是不喜欢经常跳槽的，不喜欢太有个性，要比较能够服帖的跟着做事的。要稳定，这个是最重要的。但是，明显我好像坦诚了些。没有表达出我一定会做个五六七八年的强烈决心(性格测试记得选那些，我是有头有尾，不做完不罢休那类选项，我没怎么选，分数偏低啊)嗯，工资大概在4k—4.5，因为我只有一年日资经历面试了好几个人，从一点填资料，心理测试，英文线上测试，英文笔试，面试官1-2-3 号人面试，然后部门再心理测试然后就没消息了……因为我没能让所有人都相信我稳定(苦笑脸)

需要进行英语在线测试，但是工资就在4K左右，要求高工资低，连内部员工都觉得老板是只要做事的人，又给不起钱。

hr通知面试，到了公司填基本资料以及性格测试。然后就是和经理聊天，当然聊天内容就是和工作经历相关的，测试你是否专业。然后就是等面试结果。