布瑞克（苏州）农业互联网股份有限公司

面了第一轮，应该是人事。不知道是贵公司人事是否有招聘业绩？听说法务从实习生开始培养，感觉可以才去的。然而，面试官的意思是没有人带没有人培养，法务部就你一个人，而且我方向还不符合。不符合其实可以电话就沟通清楚的，没有必要让我们过去一趟的。

先问对应聘岗位的看法，对工作有什么打算，进入二面后，老板了解了过往经历，然后就是谈待遇，没有什么刁钻的问题。

常规进门前台填资料，填好后进了他们公司算是休闲区沙发那边等先是来了一个男的，也不介绍自己是什么部分的，姓什么，直接上来看简历然后要求自我介绍，我介绍了5分钟左右，然后说我的语言表达能力非常优秀，接着他自己介绍了他们公司的情况，最后告知我是人事部的，推荐了2个岗位给我，然后说叫市场部的领导再来聊聊。 等了一会来了一男一女看着我的简历，还是要求自我介绍，问了一些问题，还是要求自我介绍，期间男的问了一些工作调动的问题，女的则非常没有礼貌，手机放在桌下，低着头在看，还在笑，还不停的抖腿，这女的起码140以上，抖腿导致整个桌子都在晃，男的看了她几次，她一点都没察觉，还是不停看手机，不知道这女的是不是脑子进水了，最起码的礼貌懂么，后来我也没兴致再聊下去了，虽然招聘的是销售经理，但是最后告知我说，都是要从基层做起的，有了业绩之后再看，那你们约我过来面试干什么呢？ 我在前程无忧上清清楚楚的收到你们的应聘邮件，是团队经理，需要自己带团队做业绩，到最后跟我说现在公司招聘的销售类岗位都要从最基层做起，我工作了9年，管理了多年团队，来给你们做业务员？简历不会看么，面试过程真的是太业余了，包括薪资福利都不告知，只告知了一个底薪，呵呵。