杭州思锐信息技术股份有限公司

hr 预约面试、一般是用人主管面试你，用人主管面试后就和hr谈薪资。主管一般会和你谈谈你过去的工作经历，技术方面会问些sql方面的比较多，公司主要用的语言是java。

面试比较简单,先做笔试题, 就简单的sql、排序、逻辑题等, 难度不大, 之后面试基本就问sql和Spring 

面试地址在三墩那边.一层都是他们公司的.进门一个前台给了我一张面试题给我做.然后做完了之后人事和我谈.中间总是有人会进来.人事给我解释说这个办公室是销售的办公室.然后就领着我去了自己的办公室.中间问了一些基本情况.住在哪里.是哪里人.为什么要离职啊.然后就给我介绍公司的开发团队.我总结一下公司目前有四个开发团队: 1.一个是在外地驻场的分部.里面的员工都是当地的人. 2.一个是在杭州民生局里驻场的. 3.一个是新组建的需要线下兼职民生的开发人员. 4.还有一个我忘了. 然后和我说了一下基本工作情况.在杭州的一般是在总部进行项目维护.或者外派.外派的没有电脑.需要自己带电脑.会有相关补助.(交通补.餐补.电脑补),入职缴纳五险一金中间聊的还不错.但是聊到薪资的时候.我说11,然后脸色就变了.说你这要求挺高. 后来就到了技术人员面试了.来了一个人问了我一些基本技术.spring mvc的实现原理.redis使用场景什么的.说完之后.又进来一个人坐在后面.然后这个面试官就说你来吧.我先撤了.我一问.走的那个是其他部门的技术经理级别的.这一位是项目经理.他说是我这个部门要人.但是技术部不在.然后又问了些之前项目的问题.中间聊了差不多半个小时.总体来说.面试整个过程面试官都挺热情.但是公司做的项目都是政府的项目.技术框架什么的都比较老.想学点东西的不建议来.